WIR SUCHEN NEUE KOLLEGEN
(Junior) Human Ressource Manager (m/w/d)

Webcode 1611
Produktgruppe SF2

(Junior) Human Ressource Manager (m/w/d)

Sie treten gerne mit Menschen in Kontakt?
 

Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Personalabteilung? Sie können Ihr Wissen von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse produktiv einsetzen? Ein Job mit Struktur und der Möglichkeit auf Flexibilität macht Sie neugierig? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!   
 

Damit wir in Zukunft erfolgreich bleiben, brauchen wir neue Kollegen wie Sie, die mit dem Herz auf der Zunge den Alltag beschreiten, sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen und von Prozessen der Personalabteilung fasziniert sind. Rund 250 Kollegen arbeiten an unseren zwei Werken und den verschiedenen Niederlassungen in Europa an der Zukunft und Sicherheit unserer Kunden weltweit. Wir zählen uns zu den bedeutenden Herstellern von hochwertigen Schutzeinrichtungen, für den Anlagen- und Maschinenbau, auf dem Markt. Wir sind ein inhabergeführtes, authentisches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind mitverantwortlich für die operative Personalarbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
  • Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragestellungen wie Personalbeschaffung, Personalmanagement, Personaleinsatz und Personalentwicklung
  • Sie wirken aktiv bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und deren Onboarding mit
  • Sie verantworten die Umsetzung und Durchführung von administrativen Personalmaßnahmen und -prozessen
  • Sie sorgen für die Bereitstellung von HR-Daten und Reportings für Manager

 

Ihr Know-How:

  • Sie sind in Ihrer Arbeitsweise selbstständig und arbeiten strukturiert mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Diskretion ist Ihre Stärke.
  • Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher.
     
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben erste Erfahrungen im Personalwesen, können sich aber auch gerne direkt nach Ihrer Ausbildung bewerben

 

Ihr Team:
 

Wir arbeiten mit den verschiedensten Unternehmensbereichen, wie Projektmanagement, Entwicklung und Fertigung zusammen. Unser Teamspirit zeichnet sich durch enge Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch auf Augenhöhe aus. Als neues Mitglied im Team arbeiten wir Sie „on the Job“ in die einzelnen Fachthemen ein, zusätzlich steht Ihnen ein/e erfahrene/r Kollege/-in als Mentor zur Verfügung und an Ihrer Seite. Nicht zuletzt sind Sie für das Wohlbefinden und das Teamgefühl #WirSindBrühl zuständig. Ihre neuen Kollegen/-innen werden Sie immer unterstützen und freuen sich auf neue Impulse durch Sie und mit Ihnen. 

Das bekommen Sie:


Einzigartige Arbeitsatmosphäre & Teamwork
Unsere Unternehmenskultur ist im Wandel! Durch den enormen Erfolg entwickelt sich diese gerade neu und ist geprägt durch einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang untereinander. Flache Hierarchien, offene Türen und Begegnungen auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg, ermöglichen eine einzigartige Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter-Events sorgen für unser #WirSindBrühl Gefühl und fördern die Kommunikation. Sie trinken gerne Kaffee? Den gibt es für unsere Mitarbeiter kostenlos.
 

Vielfältige Aufgaben
Sie erwarten viele abwechslungsreiche und verantwortungsvolle tägliche Tätigkeiten mit immer individuellen Herausforderungen.
 

Zeit fürs Privatleben
Flexible Arbeitszeiten mit einer 35 Stunden Arbeitswoche, bis zu 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an weiteren Benefits ermöglichen Ihnen eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
 

Gesundheitsförderung
Zuschuss zum Fitnessstudio, eine Arbeitsplatzbrille, die Arbeitsmedizinische Untersuchung u.v.m.

Ihre Bewerbung:

 

Für Sie möglichst einfach!
Was Sie gelesen haben gefällt Ihnen und Sie können sich vorstellen sich vorzustellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per E-Mail und wer weiß, vielleicht lernen wir uns schon bald persönlich kennen!
 

So geht es nach Ihrer Bewerbung weiter:
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie in Kürze eine Eingangsbestätigung. Nun bitten wir Sie um etwas Geduld. Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und stimmen uns mit dem zuständigen Teamleiter ab. Danach melden wir uns direkt wieder bei Ihnen.

 

 

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Michelle Limbach
Telefon +49 (0) 2737-5934-17

Karriere(at)bruehl-safety.com

 

Sie möchten sich die Stellenanzeige gerne ausdrucken? 

Dann laden Sie sich hier die PDF-Datei herunter.

 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

   +49 2737 59340
   info(at)bruehl-safety.com

Brühl Safety GmbH

Waldstraße 63 b
57250 Netphen
 

Postfach 1162
57235 Netphen

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